Os sindicatos patronal e laboral negociaram o reajuste da categoria. 0s comerciários receberão o valor retroativo referente aos meses de maio a setembro deste ano em duas parcelas, nas folhas de outubro e novembro. Também foram negociadas as Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) que permitem a abertura das lojas nos domingos e feriados.
O Sindicato dos Lojistas do Comércio do Município do Rio de Janeiro – SindilojasRio e o Sindicato dos Empregados no Comércio do Rio de Janeiro (SECRJ) aprovaram, nesta quarta-feira, 18 de setembro, a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de Reajuste Salarial 2024-2025 para os trabalhadores que atuam em mais de 30 segmentos do comércio varejista do Rio. Também foram aprovadas as Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) para a abertura das lojas nos domingos e feriados; para Banco de Horas; e de Trabalho por Tempo Determinado e Parcial, com validade de dois anos.
O novo piso salarial para as funções relacionadas à chamada faixa única – empacotadores, auxiliares de escritório, de serviços gerais e de depósito, etiquetadores, estoquistas, repositores, vendedores, balconistas, operadores de caixa e pessoal de escritório, telefonia e similares – passou a ser de R$1.600,00. Já comissionistas (puros e mistos) vão receber R$1.750,00. Para comerciários em período de experiência (máximo de 90 dias) e menores aprendizes, o piso será de R$1.420,00.
Os comerciários que recebem salários de até R$5.200,00 terão 4% de reajuste salarial sobre os salários de 1º de setembro de 2023, a partir de 1º de maio deste ano. Já para aqueles com salários superiores a R$ 5.200,00, o excedente será objeto de livre negociação entre empregadores e empregados. Para os empregados admitidos após 1º maio de 2023, o reajuste de seus salários será proporcional aos meses trabalhados (em duodécimos).
A diferença salarial dos meses de maio a setembro deste ano poderá ser paga em até duas parcelas, ou seja, nas folhas de pagamento de outubro e novembro/24.
Na Convenção Coletiva de Trabalho relativa ao Reajuste Salarial 2024-2025 também foram definidos os novos valores dos benefícios, válidos a partir do próximo dia 1º de outubro:
– Valor do Lanche e do Jantar para trabalho aos sábados, domingos e feriados: R$30,00;
– Ajuda de Custo: R$35,00;
– Quebra de Caixa: R$ 69,00;
– Auxílio-Creche: R$ 246,00 para empresas com até 50 empregados e R$ 272,00 para empresas com mais de 50.
O vice-presidente do SindilojasRio, Roberto Cury, disse que o acordo atende as principais demandas dos comerciários diante da atual conjuntura econômica, que exige uma postura responsável e equilibrada por parte de todos os envolvidos.
“O reajuste salarial e as convenções coletivas de trabalho 2024-2025 do comércio lojista refletem a ampla negociação que permitiu chegar a um acordo justo e equilibrado para os dois lados. O SindilojasRio procurou atender as demandas do sindicato laboral, mas sem comprometer a capacidade financeira dos cerca de 30 mil estabelecimentos comerciais que representa”, concluiu.
O resumo da Convenção Coletiva de Reajuste Salarial 2024-2025 está disponível no portal do SindilojasRio: www.sindilojas.rio ou clicando no link abaixo:
https://www.sindilojas.rio/wp-content/uploads/2024/09/PISOS-SALARIAIS-2024-2025.pdf
Em breve, as Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) serão assinadas e estarão disponíveis em nosso portal: www.sindilojas.rio .
Para dúvidas e mais informações sobre o reajuste e as CCTs, os lojistas podem ligar para o tel. 2217-5000 ou 96431-1592. Ou ainda, enviar mensagens para o WhatsApp 21 98552-1822.
